Titulado Superior de Administración y Desarrollo en el Museo del Prado

Inscripción en el concurso-oposición hasta el 18 de enero de 2018

Museo del Prado. Fachada oeste o de Velázquez

El Museo Nacional del Prado convoca un proceso selectivo para la contratación de un empleado público procedente de un Departamento u Organismo público de los incluidos en el ámbito de la Oferta de Empleo Público, como personal laboral fijo con la categoría profesional de Titulado Superior de Administración y Desarrollo (Área Jurídica).

BASES

REQUISITOS:

Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participación:

Tener la condición de empleado público de la Administración General del Estado, como funcionario de carrera de un Cuerpo o Escala del subgrupo A1, o como personal laboral fijo con categoría equivalente, y estar en servicio activo.

Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de Licenciado o Graduado en Derecho.

Capacidad legal: Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo.

Compatibilidad funcional: Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

Habilitación: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de las funciones públicas.  Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no hallarse inhabilitados o en situación equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

FUNCIONES:

Estudiar y resolver las cuestiones legales relacionadas con el Museo, especialmente las relacionadas con sus contratos y convenios de colaboración.

Emitir informes jurídicos y asesorar sobre cualquier materia relacionada con la actividad del Museo.

Participar, velando por su adecuación desde el punto de vista jurídico a la normativa aplicable y a su procedimiento, en la elaboración, desarrollo y finalización de todos los procesos de contratación administrativa llevados a cabo por el Organismo.

Participar en la coordinación de la elaboración, desarrollo y finalización de todos los procesos de concertación de convenios de colaboración llevados a cabo por el Organismo, velando por su adecuación desde el punto de vista jurídico a la normativa aplicable y a su procedimiento.

Participar en la coordinación de la gestión jurídica de todos los procesos llevados a cabo por el Organismo que estén relacionados con la incorporación de bienes inmuebles al patrimonio del Museo, con especial referencia a los que pertenezcan al Patrimonio Histórico Español, velando por su adecuación desde el punto de vista jurídico a la normativa aplicable y a su procedimiento.

Participar en la coordinación de la gestión jurídica de todos los procesos llevados a cabo por el Organismo que estén relacionados con el enriquecimiento de colecciones, por cualquier medio legalmente posible (adquisición directa, donación, dación, legado testamentario, permuta, readscripción, etc), velando por su adecuación desde el punto de vista jurídico a la normativa aplicable y a su procedimiento.

Participar en la elaboración y gestión de los expedientes económicos y administrativos vinculados con la actividad del Área Jurídica.

Participar en la coordinación de la gestión jurídica de todos los procesos llevados a cabo por el Organismo que estén relacionados con el depósito, préstamo y ordenación de colecciones  y gestión de exposiciones temporales, velando por su adecuación a la normativa aplicable y a su procedimiento.

Participar en la elaboración, desarrollo y finalización de todos los procesos llevados a cabo por el Organismo que estén relacionados con el derecho laboral, velando por su adecuación desde el punto de vista jurídico a la normativa aplicable y a su procedimiento.

Participar en la gestión jurídica de las convocatorias de becas o ayudas en régimen de concurrencia competitiva que pueda convocar el Organismo, velando por su adecuación a la normativa aplicable y a su procedimiento.

En colaboración con las distintas Áreas afectadas, elaborar normas de funcionamiento y procedimiento interno y revisar las existentes.

Participar en la Mesa de Contratación del Organismo.

Coordinar las relaciones con la Abogacía del Estado, especialmente haciéndose responsable de facilitar cuanta documentación ésta precise para representar al Organismo ante los Tribunales de Justicia.

Coordinar, en colaboración con las Áreas del Museo que tiene a su cargo las tareas de formación, los cursos y labores formativas en materia jurídica y de Derecho del Arte que le sean encomendadas.

Cualesquiera otras que le sean encomendadas y que se refieran a materia jurídica.

RÉGIMEN HORARIO:

40 horas semanales en régimen de especial dedicación.

RETRIBUCIÓN:

44.239,63 euros, a las que se sumarán, en su caso, las que le correspondan por antigüedad. Asimismo, a estas retribuciones se añadirá el complemento de designación directa en el supuesto de que el candidato sea posteriormente designado Jefe de Área.

SOLICITUDES:

Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo de solicitud de admisión a pruebas selectivas que figura en el Anexo IV de la convocatoria.

La presentación de solicitudes se realizará en el Registro General del Museo Nacional del Prado, en la forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o telemáticamente a través del Registro Electrónico Común de la Administración General del Estado, en el plazo de quince días contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de esta convocatoria y se dirigirán al Director del Museo Nacional del Prado. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.

DOCUMENTACIÓN:

Documentación acreditativa de la pertenencia a un Cuerpo o Escala de los expresados en la Base 2.1.1, o de tener la condición de personal laboral fijo con categoría equivalente, y estar en servicio activo.

Cuanta documentación estimen necesaria para la adecuada valoración de los méritos que se señalan en el Anexo II: Fase de concurso.

Los aspirantes con discapacidad con un grado igual o superior al 33% que soliciten adaptación de tiempo y/o medios deberán adjuntar Dictamen Técnico Facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de discapacidad.

Todos los documentos que acompañen a la solicitud deberán ser originales o fotocopias compulsadas.

Los errores de hecho, materiales o aritméticos que pudieran advertirse en la solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.

PROCESO SELECTIVO:

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición. La fase de concurso será previa y eliminatoria. En el caso de superar la fase de concurso, a los puntos obtenidos se sumarán los obtenidos en la fase de oposición.

La fase de oposición se iniciará a partir del mes de febrero. La duración máxima del proceso selectivo será de seis meses, contados a partir de la fecha de realización del primer ejercicio.

Concluido el proceso selectivo, el aspirante que haya obtenido mayor puntuación, una vez haya acreditado cumplir los requisitos exigidos, será contratado con carácter fijo, personal laboral sujeto al Convenio Colectivo del Museo Nacional de Prado, quedando, caso de ser funcionario de carrera, en la situación de servicios especiales en su Cuerpo o Escala de procedencia.

 

PARA MÁS INFORMACIÓN:

www.museodelprado.es