El Ayuntamiento de Toro convoca la provisión, por el sistema de selección de concurso-oposición, como personal laboral interino, de una plaza vacante de Director Casa de Cultura, Bibliotecario y Archivero.
BASES
REQUISITOS:
Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Estar en posesión del Título Universitario de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. Asimismo, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre, por el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite la homologación del título. Este requisito no será exigible a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto al que aspira acceder.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Haber abonado la tasa correspondiente por derechos de examen por importe de 20 euros, conforme a la Ordenanza Fiscal n.º 10 del Ayuntamiento de Toro.
SOLICITUDES:
La instancia solicitando tomar parte en el proceso selectivo, será la Instancia General del Ayuntamiento de Toro, y en ella los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, y se facilitará en el Registro General y la página web del Ayuntamiento.
El plazo de presentación de la solicitud es de veinte días naturales a partir del día siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León (hasta el 2 de agosto). Las solicitudes se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Toro Plaza Mayor, s/n. – C.P.: 49800 – Toro (Zamora).
Se presentarán en Registro General del Ayuntamiento de Toro o en cualquiera de las oficinas a las que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
A la solicitud deberá acompañarse el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen (20 €). El ingreso se efectuará en la cuenta que esta entidad dispone en Caja Rural de Zamora (IBAN ES42 3085 0013 9010 9694 4424).
A la solicitud se acompañará copia compulsada del Documento Nacional de Identidad y de la titulación académica, así como una copia del informe de Vida Laboral. También se unirán obligatoriamente cuantos justificantes, certificados y demás documentos acrediten los requisitos y méritos alegados por el aspirante, debiendo relacionarlos y hacer indicación individual de cada uno de ellos. Dicha documentación deberá presentarse en formato original o mediante copia compulsada.
PROCESO DE SELECCIÓN:
La selección se realizará por el sistema de concurso-oposición. Una vez iniciado el proceso selectivo, todos los anuncios a él relativos se expondrán en el tablón de edictos y en la página web del Ayuntamiento. El día y hora y lugar de las pruebas se anunciará con al menos tres días naturales de antelación. El orden de actuación ante el Tribunal, cuando a ello haya lugar, será alfabético, comenzando por la letra Ñ, de conformidad con lo establecido en la Resolución de la Secretaría de Función Pública, de 18 de abril de 2017, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración del Estado. Las calificaciones de cada una de las pruebas se publicarán por el Tribunal una vez realizada su corrección, disponiendo los interesados de un plazo de tres días hábiles para efectuar ante el Tribunal las reclamaciones que estimen oportunas. Los resultados de los méritos en la fase de concurso se publicarán, asimismo, por el Tribunal una vez realizada su valoración y dispondrán los interesados de un plazo igual de tres días hábiles para efectuar ante el Tribunal las reclamaciones que estimen oportunas.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
bocyl.jcyl.es